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颁布日期：2015-12-24 作者：长春尊龙集团官网 起源：长春尊龙集团官网
在中国的传统文化中 ，�；馐妒潜缓芏嗾苋嗣客瞥绲乃枷肜硐� 。居安思危 ，只因世间万物都在变动发展之中 ，祸福相倚想成 。常存�；馐� ，对随时可能产生的危难有预先的思想筹备和应对措施 ，能力做四处变不惊 ，把握节造�；淖远� 。
早在西周时期 ，《周易》中提到“君子安而不忘危 ，存而不忘亡 ，治而不忘乱 ，是以身安而国度保也” ，〖子》中也佑装生于忧患 ，死于安泰”的概想 ，唐朝宰相魏征曾以隋亡为教训提醒唐太宗要“居安思危 ，戒奢以俭” ，北宋政治家欧阳建用“忧劳能够兴国 ，逸豫能够亡身”来警示后人 。这些观点均体现了前人对�；姆辣敢馐� ，提醒人们不能一味意图安逸 ，而放松对�；木� 。
居安思危的思想对今天的企业也拥有积极的意思 。阿里巴巴首创人马云说过：“一个公司在两种情况下最容易犯谬误 ，第一是有太多钱的时辰 ，第二是面对太多机遇的时辰 。一个CEO看到的不应该是机遇 ，由于机遇无处不在 。一个CEO更应该看到的是苦难 ，并且把苦难扼杀在摇篮里 。”一个企业只有做到居安思危 ，常存�；馐� ，能力不休引进先进的治理技术、步骤 ，不休美满企业的治理体造,能力不休鼎新创新 ，启发新的领域 ，维持竞争力 。
�；馐恫唤龉叵档狡笠档姆⒄� ，也关系到幼我的提升 。一幼我只有做到居安思危 ，能力在工作中引发自身的创造力 ，维持工作的激情 。“安危相易 ，祸福相生” ，世事无常 ，前行路上总会有一些始料未及的情况产生 ，因而 ，在工作和生涯饱经风霜时 ，要做到防患未然 ，不休提升自身素质 ，更新已有的知识水平 ，加强应对未知风险的能力 ，时刻筹备迎接新的挑战 ，钻营更大的发展空间 。常存�；馐� ，视�；� ，化被动为自动 。
